أعلنت وزارة الصحة والسكان عن تدريب 42 ألفًا من الكوادر الطبية والإدارية والفنية في جميع محافظات الجمهورية خلال النصف الأول من عام 2025، عبر أكثر من 5000 برنامج تدريبي.
يأتي ذلك ضمن استراتيجية الوزارة لتعزيز كفاءة العاملين في القطاع الصحي وتحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أشار إلى أن هذه البرامج التدريبية تهدف إلى الاستثمار في الكوادر البشرية وتمكينها من تقديم خدمات صحية تلبي احتياجات المواطنين.
رفع مستوى الفرق الصحية والإدارية على
وشملت التدريبات تخصصات مهمة مثل مكافحة العدوى، الطوارئ، الإنعاش القلبي الرئوي، الرعاية المركزة، التمريض التخصصي، الصيدلة الإكلينيكية، إدارة الجودة، التحول الرقمي، والمهارات القيادية والإدارية، مما يُسهم في رفع مستوى الفرق الصحية والإدارية على جميع المستويات.
من جانبها، أكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، تنفيذ أكثر من 520 دورة تدريبية استفاد منها ما يزيد على 10 آلاف متدرب. شملت هذه الدورات تخصصات دقيقة، إدارة المؤسسات الصحية، مهارات القيادة والتواصل، بالإضافة إلى برامج تدريب المدربين (TOT)، حيث تم تصميمها بعناية لتلبية احتياجات العاملين ومواكبة أولويات تطوير المنظومة الصحية.
كما أفاد الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس الإدارة المركزية للتطوير المهني المستمر، بأن برامج التدريب دعمت المبادرات الرئاسية في مجالات صحة الأم والطفل والكشف المبكر عن الأورام وفحص المقبلين على الزواج. تم تنظيم أكثر من 1100 دورة تدريبية لاستهداف الفرق العاملة بهذه المبادرات، مما ساهم في توحيد معايير الخدمة وضمان جودة التنفيذ على مستوى المحافظات.
وأضافت الدكتورة إسراء أبو زيد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب، أن البرامج التدريبية غطت مختلف المحافظات وشملت مجالات متنوعة مثل التخصصات الطبية والتمريضية، السلامة والجودة، إدارة النفايات الطبية، المعلوماتية الصحية، والحوكمة.
وأوضحت أن هذه الجهود تأتي في إطار رؤية الوزارة لبناء كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات في القطاع الصحي.
تؤكد وزارة الصحة والسكان استمرارها في تطوير الكوادر البشرية عبر برامج تدريبية متكاملة تهدف إلى تقديم خدمات صحية متميزة ورفع جودة المنظومة الصحية المصرية بما يلبي تطلعات المواطنين
