لتعزيز منظومة الرقابة وتحسين الأداء… برنامجاً تدريبياً مكثفاً ل 50 منسق متابعة بالمستشفيات والمناطق الطبية
في إطار حرص مديرية الشئون الصحية بالاسكندرية على رفع كفاءة منظومة المتابعة وتعزيز مهارات الكوادر الإشرافية بالمحافظة ، نظّمت إدارة متابعة المديريات برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لمنسقي المتابعة بالمستشفيات والمناطق الطبية وبعض الوحدات الصحية بالإسكندرية.
و أوضحت الدكتورة داليا خميس مدير إدارة متابعة المديريات بالإسكندرية ان الدورات عُقدت على مدار 8 أيام خلال الفترتين من 1 إلى 4 فبراير، ومن 14 إلى 17 فبراير، بمركز التدريب بطب اسرة سان ستيفانو، واستهدفت تدريب 50 من منسقي متابعة المديرية، بهدف تطوير مهاراتهم في مجالات تقييم الأداء وتحسين كفاءة العمل داخل المنشآت الصحية.
مشاركة نخبة من المحاضرين المتخصصين
وشهد البرنامج مشاركة نخبة من المحاضرين المتخصصين، حيث قامت الدكتورة عزة عبد القادر عضو الإدارة العامة لمتابعة المديريات بالوزارة، بتقديم دورتين تدريبيتين حول “متابعة وتقييم الأداء داخل منشآت الرعاية المتكاملة” و“متابعة وتقييم الأداء بالمستشفيات”، فيما قدم المهندس ميشيل مختار حنا دورتين بعنوان “نظم وهياكل العمليات الموحدة” و“حل المشكلات وبحث وتحليل الأسباب الجذرية”.
و أعربت الإدارة عن خالص الشكر والتقدير للإدارة العامة لمتابعة المديريات بالوزارة بقيادة الدكتورة صافيناز إسماعيل مدير الإدارة العامة لمتابعة المديريات بالوزارة، على دعمها المستمر وحرصها على تنمية قدرات العاملين، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
رفع كفاءة منسقي المتابعة
وأكد<<بدران>> أن هذه الدورات تأتي في إطار خطة متكاملة لرفع كفاءة منسقي المتابعة وتعزيز قدراتهم الفنية والإدارية، بما يسهم في تحسين مستوى الأداء داخل المنشآت الصحية بالمحافظة.
